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为提升管理人员素质，提高医院管理经营水平，增强医院核心竞争力，6月11日，我院组织全体中层干部及部分医务人员，在门诊四楼会议室参加了由医院管理实战专家及教练、中国人民大学医院EMBA特邀讲师池宇翔教授主讲的《科室创新经营与学科管理变革》专题讲座，讲座采用远程授课的方式进行。
池宇翔教授以“科室创新经营与学科管理变革”为题，围绕“医院及科室管理现状、科室运营、管理模式、差异化发展、中层管理者角色认识与职业化管理方法”等内容，结合自身丰富的医院实战管理经验，通过生动活泼的互动、国内外医院针对性案例剖析和深入浅出地阐述，诠释了管理者解放思想、创新发展的内涵和深层意义，其睿智风趣、富有激情、极具亲和力、理论与实践有机结合、极具实用性和实效性的授课风格，赢得了学员们的高度评价。他们纷纷表示，通过参加本次讲座，进一步了解医院创新经营与职业化管理的前沿观点，进一步强化了人本位服务理念，有助于提高科室管理干部的决策与执行能力，为努力构建医院管理和优质服务体系，提供了现实性指导意义。
近年来，我院十分重视管理干部的培训工作，多次邀请全国知名管理专家来院开展系列培训，不断加强干部队伍建设，提升了干部素质和管理水平，推动了医院的快速发展。
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